为帮助26级新生深入了解关务与国际贸易行业的发展现状与未来趋势，明确专业学习方向与职业规划，我校于2026年10月27日13:00-14:20在工商外南校区7号楼70203教室顺利举办了新生认知教育讲座。本次讲座特邀上海兴亚报关有限公司关务咨询总监、资深关务专家王佳乐主讲。产教融合办、学管办、国商教研室相关教师，以及国商2601（高本）、国商2603（贯通）班级全体新生共同参加了此次活动。
一、 聚焦行业蜕变，解析从劳动密集到知识密集的跃迁
讲座伊始，王佳乐总监结合自身在关务行业深耕20年的丰富履历，以“从劳动密集到知识密集的跃迁”为主题进行了系统分享。他指出，在2002年至2008年行业发展的黄金起步期之后，当前外贸行业已进入成熟且复杂的宏观阶段。
随着2018年以来关务软件智能化和自动化的普及，传统依赖大量人工进行制单、录单等重复性劳动的模式正在被AI取代。行业对基础劳动力的需求大幅下降，转而对拥有丰富经验、能解决复杂问题的专家型人才需求激增。
二、 剖析国际形势，强调合规管理的生命线作用
在国际贸易形势与宏观背景方面，王总监深入剖析了全球贸易格局的变化。随着中国制造业（如新能源汽车、光伏、储能“新三样”）的崛起，欧美国家贸易保护主义抬头，国际贸易壁垒和反倾销措施日益复杂。
他结合历史视角与现代海关的双重职能（保护国门安全与征收关税），指出企业在面对复杂国际环境（如芯片贸易限制及合规挑战）时，合规咨询已成为核心刚需。无论是海关行政处罚条例中的申报不实风险，还是AEO高级认证企业的标准，都对企业的专业合规能力提出了极高要求。同时，讲座展示了兴亚报关作为行业龙头，为特斯拉、中国商飞等知名企业提供全链路介入式咨询服务的成功案例。
三、 明确职业路径，勉励新生筑牢专业根基
针对新生的职业发展与核心竞争力构建，王总监给出了切实的建议：
构建职业护城河：相比无门槛、高替代性的蓝领工作，关务专家因具备高门槛的专业知识（如商品归类、价格确定、原产地规则等）和经验积累，具有极强的不可替代性。
长期主义与薪酬成长：行业发展需要经历“3年入门、6年精通、9年成为人才”的沉淀，具备扎实理论基础与实操经验的高阶人才年薪可达20万元左右。
知行合一，拒绝躺平：王总监勉励同学们珍惜在校黄金时期，熟读专业基础知识，将理论与实践相结合，驾驭AI工具而非被其替代，通过掌握一门硬核专业技能实现个人价值。
本次新生认知讲座内容内涵丰富、贴近行业前沿，不仅帮助26级新生全面打破了对传统外贸行业的刻板印象，更进一步激发了同学们的专业认同感与学习热情，为未来的学业生涯和职业发展奠定了坚实的基础。
