9月6日上午，数字商贸学院2026—2027学年第一学期全院教职工大会于中校区3号楼阶梯教室召开，学院全体教职工出席会议。本次会议由副院长胡凤麟主持。
会上，胡凤麟首先传达学校秋季学期干部会议精神，带领全体教职工学习上海市高校党政负责干部会议相关工作部署与会议要求，解读学校“十五五”事业发展规划、综合改革方案核心内容。围绕强化政治引领、深化产教适配改革、推进专业迭代优化等重点任务，结合学院发展实际明确贯彻落实举措，并对校领导调研对接、党支部换届等重点阶段性工作作出安排提示。
随后，副院长于丽艳对暑期各项教学重点工作完成情况进行复盘总结。暑假期间，学院有序完成2026级人才培养方案修订、数字会展系列教材编写、课证融通试点申报、企业走访调研、世界职业院校技能大赛备赛等一系列重点工作。针对新学期教学重点任务，她作出全面部署：扎实推进专业评估、中高贯通项目申报，做好低空物流新专业筹建储备；持续深化产教融合共同体建设，加快人工智能、《习近平经济思想专论》等课程建设，不断提升双师型教师队伍占比。同时要求全体教师严守教学工作规范，强化课堂教学管理，严格管控非必要调停课，筑牢教学运行质量防线，并细化明确9‑12月各月份重点工作时间节点。
副院长金波通报2026届毕业生就业工作成效与2026级招生相关数据。2026届毕业生就业落实率基本与全市平均水平持平，升学、出境深造、自主创业等多元发展态势平稳。会议客观剖析当前就业工作存在的慢就业、就业岗位稳定性不足等现实问题，明确就业育人前置推进、实施学生分层分类帮扶等改进路径。结合本年度招生形势，他梳理各专业录取情况，阐明贯通培养对于生源质量提升的重要支撑作用。在学生管理工作方面，会议部署新学期重点，聚焦新生入学教育、学风涵养、日常考勤、校园安全管理、学生心理危机预警、校外实习全过程管理等工作，强调任课教师与辅导员要强化协同联动，落实学生全周期培养责任。
副校长、学院院长姚大伟教授作总结讲话。他深度研判职业教育改革发展新形势，直面生源规模下行、职教本科扩容背景下行业竞争加剧带来的机遇与挑战。他强调，学院要牢固树立“以产定教、以产改教、以产促教”工作思路，立足数字商贸与低空经济专业集群建设，主动对接东方枢纽等区域重大产业布局，抢抓产业变革机遇，加速专业升级迭代，大力推动课程数字化转型。
姚大伟指出，立德树人根本任务落地见效离不开全员参与，就业育人不只是学工队伍的专属职责，全体专业教师都要走近学生、关怀学生成长，全方位参与就业育人工作。要着力破解校企合作“重签约、轻落地”痛点，推动校企合作走向真融合、深融合；充分发挥高水平技能竞赛的载体作用，实现以赛促教、以赛促学；持续补短板、强弱项，夯实双师型教师队伍建设根基。
姚大伟号召全院教职工坚守为党育人、为国育才初心使命，精进业务能力，严守教学底线，树牢大局意识，凝聚团队合力，以奋发有为的精神状态主动迎接风险挑战，聚力推动学院实现内涵式高质量发展。
