3月17日上午，数字商贸学院召开新学期安全工作和就业工作推进会。会议由学院副院长金波主持，副校长、院长姚大伟、常务副院长王云玺、就业办、教管办负责人及全体辅导员参会。
会议伊始，金波副院长结合近三年各专业就业率数据，深入分析当前就业推进工作的难点与挑战，明确了本学期各月份就业协议进度的阶段目标，并提醒两校区新任辅导员做好就业攻坚准备。同时，他围绕学生管理工作提出多项重点要求，包括加强学生早晚自习督促、推进校内禁烟工作、持续开展防诈反诈宣传教育等。
随后，教管办主任冯燕菁老师就教学条线提出建议，明确了加强教学管理工作，要求各专业教室固定座位、任课教师调课确认、备赛学生停课协调等要求；就业办主任杨瑜瑜老师补充强调就业工作，要求辅导员关注学生专升本报名节点、掌握报名动态，在推进就业协议进度的同时，重视学生实习表现与反馈，遇问题主动介入协调，切实维护学生权益。
王云玺常务副院长在部署安全工作时强调，安全是学生工作不可逾越的底线，希望全体辅导员牢固树立安全意识，切实防范各类安全风险。他要求辅导员重点关注学生宿舍用电安全、消防安全及心理健康状况，定期开展安全隐患排查，对发现的问题及时整改，确保不留死角。
最后，姚大伟院长强调，做好校园安全工作责任重大。他要求，要全面压实安全责任，明确责任人，层层传导压力，要推动安全排摸日常化、长效化，强化督导检查，以底线思维筑牢安全屏障。做到各类风险隐患早发现、早处置，全力守护校园安全稳定。关于就业工作，姚院长指出，过去的2025年，面对复杂的外部经济环境，我院就业工作顶住了压力，在拓展岗位、优化指导、深化校企合作等方面取得了扎实进展，就业率与就业质量保持稳定，这份成绩来之不易。然而，我们必须清醒地认识到，2026年的就业工作依然面临严峻挑战。宏观经济的结构性调整、产业升级对人才能力提出的新要求、毕业生规模的持续高位，都要求我们必须以更高的站位、更实的举措、更暖的服务，来应对这场“大考”。
要扎实做好2026届毕业生实习就业工作，围绕毕业生实习、就业形势、专升本、访企拓岗等方面作了相应的部署。姚院长要求，各专业要结合行业发展趋势和企业用人需求，精准对接岗位，引导学生树立正确的就业观和职业观。他要求辅导员加强与用人单位的沟通联系，及时收集并推送有效招聘信息，同时做好学生求职过程中的指导和服务工作，帮助学生提升求职竞争力。此外，姚院长还鼓励辅导员多关注特殊群体学生的就业情况，建立帮扶机制，确保每一位学生都能得到针对性的就业支持，努力实现学院整体就业质量的稳步提升。
此次会议的召开，进一步明确就业工作的目标任务、工作重点，为扎实推进就业工作指明方向。后续，学院将强化联动协作、压实工作责任，推动就业工作提质增效，为学校人才培养与高质量发展夯实根基。
让我们携起手来，以对学生极度负责的态度，以真抓实干的作风，凝心聚力，攻坚克难，全力以赴打好2026届毕业生就业工作攻坚战，共同助力我院学子在丙午马年，都能驰骋千里，前程似锦！
