为加强院校培养人才的针对性，拓展校企合作的模式，深化校企合作机制，于此同时也为帮助酒店企业缓解人员供应不足等问题；9月28日，上海思博职业技术学院国商院院长助理章晴老师、国商院招就办副主任杨瑜瑜老师、闫光超老师赴上海世博洲际大酒店、上海浦东喜来登由由酒店参观考察、洽谈合作事宜。世博洲际大酒店的行政助理经理任静茹女士、喜来登由由酒店人力资源吴总监热情接待了大家。
本次洽谈回顾了国商院酒店管理专业近几年来的发展历程，积极面对如今复杂多变的经济形势，总结了酒店行业面临的诸多问题及新的挑战，一致认为：酒店行业人才供需严重不平衡及人员流动过快是目前酒店行业发展中的瓶颈之一。要解决以上问题，需要高校与企业加强沟通、共同研讨、深度合作，依次逐步缓解酒店行业人才数量的缺口及人才素质的提升等问题。
章晴老师在与企业洽谈过程中与企业领导共同梳理了合作中关键的几个阶段、工作节点、工作侧重点、明确了学生培养的层次、职场定位；最后提出几点设想：希望通过校企深度合作管理模式的运作，与企业达成“人才共育、人才共管、责任共担、成果共享”的共识、呈现出积极的互动效果。校方也愿意尽己所能为企业提供一些行业理论知识等方面的教育培训、职业技能方面的论文撰写、职称评定、考察学习等方面的服务，从而与企业共同探索出一条切实可行“双向服务”合作模式的持续发展之路，形成校企共赢的喜人局面。
经过校企双方领导的深度交流和磋商，为我校国商学院酒店管理专业校企合作工作的推进指明了发展方向，设定了愿景目标，规划了未来。
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