又逢高校学生毕业时，可谓是几家欢笑几家愁！2013年被许多北京高校称之为最难就业年，一改往年高开高走的喜人局面，形式陡转、让许多高校来不得一点喘息、被打了个措手不及；就如今年的天气一样、变幻莫测、时至五月中旬仍有丝丝凉意。今年上海的高校毕业生约有17.8万人、高职高专毕业生约有5万人，截至目前为止据相关权威机构统计上海的高校毕业生平均就业率与往年相比势头也大大受挫，上海高职高专院校就业率只有48.3%，而民办高校毕业生就业率却逆势而上为66%，作为上海民办高校中特色院校之一的上海思博职业技术学院截止发稿前2013届毕业生的就业率已经超过该平均水平、遥遥领先。在此不得不提及思博学院•国商学院为今年毕业生的就业所作出的辛勤努力，目前为止该学院毕业生的就业率已越80%为思博学院总体就业率的提升做出了重大贡献。那么国商院为何年年都能“技超群雄”、遥遥领先兄弟单位、总能“笑傲江湖”成为翘楚呢？让我们对国商院的就业工作作进一步的剖析：
首先要得益于这几年来扎实有效的校企合作工作。国商院现有国际商务系、工商管理系、会计系、旅游管理系、物流管理系、商务英语系等6个系别8个专业，现在各专业已经全面开发、建立了实习实训基地，校企合作的深度融合模式使国商院的学生在实习期间，给多个用人企业留下了相当好的口碑、赢得了企业的青睐，使学生经过两年在校学习后能顺利被企业录用，从而达到了校企的无缝对接，在最近几年间国商院帅先尝试与企业深度合作，相继成立了订单班、冠名班、顶岗实习冠名班等校企合作项目，坚持发散性的创新思维来开展与企业的合作，努力寻找双方合作的契机。极力达到“人才共育、人才共管、成果共享、责任共担”的共识，校方也尽己所能为企业提供了一些行业理论知识等方面的教育培训、考察学习等方面的服务，从而与企业共同探索出一条切实可行“双向服务”合作模式的持续发展之路，所以在就业形势毫无征兆突变的时候，国商院依然能形成校企共赢的可喜局面、这便是“瓜熟蒂落、水到渠成”一切尽在情理之中了。
其次国商院在校企合作、学生就业的具体操作步骤上也是有所讲究的。秉承：先易后难、先浅后深、先粗后精、以点带面的工作策略，精心策划，精心操作，注重细节，及时解决过程中的各类突发事件，树立以大局为重的思想，在人力、物力、财力上予以支持，在组织上予以保证。从而克服了“等、靠、要”的惰性思维，掌握了学生就业的主动权。
再次思博学院的人才培养模式也是致胜法宝。思博学院实行“2+1”的人才培养模式，即两年在校学习，第三年在外进行顶岗实习和就业实习；这样很多用人单位从自身用人成本方面考虑、也会优先考虑思博的学生。纵观上海高校就业之形势，“几处早莺争暖树？谁家新燕啄春泥？”就让事实数据来评说吧！
尽管国商院各专业毕业生的就业不仅能“一枝独秀”而且还能“万紫千红”做得风生水起、有声有色；但是依然不能躺在功劳簿上晒太阳！因为用人企业受市场因素影响很大、触角相当敏感、往往是立竿见影；同时校企合作的企业并非一成不变、而是一个动态变化过程，所以对就业工作的影响是在所难免。相信国商院的全体同仁们一定能审时度势、戒骄戒躁、攻坚克难、不断进取！一定能紧贴思博学院就业工作的总体进度、服从总体部署、为思博学院在上海民办高校就业工作评比中获胜，尽最大努力、做最大贡献！
