2012年5月29日下午2点，上海福满家便利有限公司的人事经理王斌先生应学校邀请，为2010级连锁经营管理专业（企业冠名“全家班”）的全体同学作了一次主题为“‘全家’人才观”的专题讲座。
此次讲座活动的意义与以往有所不同，这不仅是一次深刻的企业文化和职业成长规划培训，对于即将在7月初进入合作企业顶岗实习的同学们来说，更是一次目标明确、意义重大的岗前动员。从企业到学校，对本次活动都非常的重视，工商管理系主任、学院招生就业办主任、学院教管办主任和专业指导教师同全部出席，与学生共同参加了本次活动。
本次讲座由工商系主任陈胜震老师主持，活动的流程主要分为3个步骤：首先是企业经理作“企业人才观”的介绍，其次是招生就业办主任对本次顶岗实习的说明和动员，第三是顶岗实习学生与学校和企业领导的互动交流。在王斌经理的专题讲座中，王经理主要对企业人才规划与培养的理念、制度、方法和员工个人成长锻炼的关键要点作了深刻的介绍和剖析，更从企业价值观与个人价值观如何更好的融合作了完整的分析和建议。招生就业办的庄育南主任主要回顾了历届顶岗实习工作的情况，对新的同学提出顶岗实习的要求，也作了详尽的制度说明。最后，在互动交流的过程中，许多同学就马上到来的顶岗实习安排和多数人所关心的普遍问题提出了问题和期望，在场的企业领导与学校老师都一一耐心地作了回答。
本次讲座和宣讲活动在热烈而又和谐的气氛中一直持续到4点钟，会后，企业主管和学校教师都认为能及时了解学生的呼声对于做好这一届的顶岗实习工作很有帮助，而学生更是认为，通过这样的活动，他们更加理解企业在人才培养方面的机制，明确了自身今后工作的努力方向，了解并理解顶岗实习工作的相关规定。
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