明科才，我校国商学院连锁经营与管理专业07级应届毕业生，7-ELEVEN便利店（雪野家园门店）店长。在统一超商（上海）便利公司，他是第一个在校生店长、也是最年轻的店长，他在不到一年的时间里，加薪四次、连升两级。
自2009年7月进入7-ELEVEN便利店（永新门店）顶岗实习到2009年11月参加值班经理培训再到2010年4月参加店经理培训，他用了不到一年的时间完成了一般人需要两年的成长过程，除了机遇的垂青，更重要的是他自身吃苦肯干、善于学习和与人沟通的品质。
众所周知，连锁行业的工作是很辛苦的，要早晚倒班，不少与他一起进入门店的同学因为吃不起这份苦早早放弃了，但明科才坚持着，因为7-ELEVEN的入职培训让他看到了自己未来的目标——店长——区域经理，因为这个目标，他比别人更用心，主动申请多做晚班，在补货、收银、快餐岛和好炖的规范操作之余保持微笑，记住熟客的喜好……这一切都被当时的店长和常常巡店的统一超商（上海）便利公司运营处总监看在眼里，下班之后同他的聊天中，明科才的聪明、真诚也给他们留下了良好的印象。
他的职业成长是迅速的，但他也在不断学习，不断进行角色转换和适应，明科才用“既当爸又当妈”来形容他这一个多月以来的店长心情。7-ELEVEN便利店（雪野家园门店）毗邻世博园，共15个店员，全是90后。他凭借他年轻的优势，通过人性化的管理，营造开心愉快的工作氛围，但是身为一店之长，他也要表现出管理者的权威。有个店员始终做不好收银工作，明科才不厌其烦地教，同时要求他两周必须学会，两周后，明科才又给了这个店员一周的机会，最后这个店员离开了7-ELEVEN。通过这件事情，他深刻体会到身为一个管理者所需要具备的素质，于是，除了和统一超商（上海）便利公司运营处营运交流学习之外，他自己还阅读与管理有关的书籍，以补充自己这方面的不足。又由于这家门店所处的特殊位置，他更多了一份用心，因为他要为所有因世博会而光顾的客人展现上海服务业的美好形象。
明科才的家境并不富裕，来自外地，在校期间是国旗班的一员，曾在升旗仪式和国商学院迎新晚会上担任独舞，国商学院学管办主任王玉 英老师用“有目标、有追求、能吃苦”九个字来形容这个让她骄傲的学生。她说：“外地学生比上海学生能吃苦是普遍特点，但明科才的综合素质让他在学生群体中比较出挑。”在记者短短两次的接触中，明科才所表现出来的适应性让人印象深刻。每个人都有适合他天分发展的空间，明科才找到了，加上他的努力，于是他成功了。
7-ELEVEN在上海还刚刚起步，但朝气蓬勃，发展迅速。“小荷才露尖尖角”，明科才的职业生涯也才迈出喜人的第一步，就象他自己目标设计的那样，他将同7-ELEVEN一起共同成长，最年轻的区域经理，我们期待着。
