新的一年又开始了。开学以来，学生的报到注册、上课出勤、课堂纪律、学生的精神面貌等都出现了可喜的新气象。报到的第一天除03级学生在外实习外22个班级中有8个班的报到率是100%，这8个班是：国贸0403、报关0501、报关0505、会展0501、单证与结算0504、物流0502、外销0503。
开学以来，不仅总体出勤情况良好，课堂纪律亦有所进步，真是开端良好气象新。但是，要使这种好现象持之以恒，不下一番工夫是不行的，学院不仅需要决心，更需要制度需要措施，通过立体管理和内涵建设，才能使学生管理工作上台阶。
抓好学生的出勤到课率是学生管理工作的一个重要环节。出勤不能保证，学习成绩必然不会提高，素质教育也不能落到实处。对此，学院在加强管理力度方面采取了一些措施，实施了以下管理制度。
实行指导老师巡回检查制：
每周有一名指导老师负责全院学生到课和课堂纪律情况的挂牌巡回检查制度，检查是随机进行的，检查情况记录在《国商院学生出勤记录表》上，学生管理办公室将当天出勤的情况以《学生出勤记录反馈表》的形式反馈给指导老师，由指导老师负责做学生思想工作。
实行中层干部值班制：
每天有一名中层干部负责上、下午的纪律情况检查，随机将检查的情况记录在《课堂纪律巡查记录表》上，然后交到学生管理办公室，由学生管理办公室把检查情况以《课堂纪律巡查反馈表》的方式交到指导老师处。
院领导随时进行抽查制。
学生管理办公室每周将上述检查表汇总成书面的出勤和纪律情况报告，并作为指导老师例会讲评出勤情况的依据,同时结合其他考评数据作为奖励的依据。
